Point of You - 企業員工培訓師課程

Point of You的企業員工培訓師課程鼓勵大家突破自己,學習從新角度出發探索新的觀點。旨在提升員工的創新及領導能力,發展員工潛能,提升團隊凝聚力及溝通技巧。

Points of You企業員工培訓課程全面提升質素

企業是否具備足夠競爭力,管理層以及員工的質素很重要,尤其是創新能力上更加如此。Ui人不少企業平時亦十分注重員工培訓,但由於沒有針對性且內容比較普通,學員難以從中獲得有用的技能或者知識。選擇Points of Youu員工培訓課程,利用專業培訓及教練工具,為企業員工搭建高效互動對話模式,提升團隊協作能力,並且能夠培養出優秀企業培訓師,為日後員工培訓提供堅實基礎。

員工培訓課程的宗旨

Points of You的員工培訓課程宗旨是鼓勵學員突破自己,學習從新視覺出發探索新觀點,由資深並且獲得認證的教練以及引導師,為企業的每一位員工、高管人員以及合作夥伴創造出一次非凡的學習經歷,具有較高的啟發性。經過員工培訓後能夠提升個人的創新能力,高管人員的領導能力,以及發展員工潛力,提升整個企業團隊協作力和溝通效率。

培訓課程方法論介紹

進入員工培訓課程之前,學員應該先進行一次思緒心靈上的放空自己,目的在於深入觀察真實內心感受,這是企業培訓師以及員工培訓過程中必不可少的步驟,擺脫以往大家的慣性思維,避免在原地踏步。下一個階段是觀點的延伸,個人需要做到走出舒適全,獲得轉變的機會,經歷過後你會覺得一切都有可能發生。第三個階段是專注於重要簡介,透過指導性問題確定新發現可行性。最後階段是將思想轉變成行動,可以選擇起草計畫書或者代辦清單,制定目標以及時間。

培訓課程適合企業發展方向

Points of You的企業員工培訓課程適合企業不同的發展方向,如需要戰略創新、提升高管領導力、發展員工潛力、提升團隊凝聚力以及溝通。另外,透過員工培訓還可以推動企業文化,尋求以及改善人才面試,如果想要培養出企業教練,Points of You課程能夠助你培養出高素質企業培訓師,為企業以及企業員工創造持續成長的效益。

Points of You為企業帶來好處

很多企業目前已經成為Points of You的獲益對象,透過員工培訓課程可以讓企業團隊獲得全面建設,並且發展管理層領導能力,在管理方面得到突破,甚至在員工激勵、業績衝擊方面,Points of You員工培訓都可以發揮重要作用。Points of You能夠輕鬆融入到每一位用戶情境當中,讓企業員工在設定目標以及探討主題時更有目的性,大大提高效率。透過企業培訓師的課程,進一步加強企業行動能力,令團隊快速獲得啟發,利用新視覺重新檢視工作中的困境。所以,Points of You系列培訓獲得人力資源管理、企業領導者的喜愛。

企業提高員工質素的必要性

對於企業而言,員工不僅僅是簡單的雇傭勞動關係,同時亦是企業發展的主要推動力,企業綜合實力的整體發展和員工能力密不可分,在日常的工作當中,企業中的高層需要注重與員工的溝通和交流,而Points of You可以改善這方面的問題。為能夠站在另一個角度思考問題,解決員工思維創新性不足,員工培訓課程通過企業培訓師的講解,逐漸得到改善。Points of You企業培訓課程就是致力於改善員工之間交流效率,提升思考能力,推動個人積極探索動力,從而將員工的質素提升上去。

Points of You的客戶遍佈全球

在全球,有很多跨國企業以及著名機構都在運用Points of You,包括英特爾、穀歌、NASA、宜家、ICF等等。正因為有良好的效果回饋,才令更多企業對Points of You企業培訓課程的企業培訓師有信心,在這些知名企業的影響下,有更多企業會對這類課程改觀。全球經濟一體化,企業之間競爭會更加激烈,提高員工質素,引入創新思維就是提升企業在國際上的競爭力。所以,大家都越來越重視員工培訓,而選擇Points of You能夠令企業和員工都雙贏。

如何踏出第一步

每個人對於各種事物都會有自己的觀點,他們可能直觀地展現出來,可能需要細心發掘。真正的挑戰是如何學習全新視覺看待萬物,想要抓緊新的機會,嘗試多個角度看待事物,觀察新觀點是第一步,Points of You員工培訓課程就是基於左右腦之間的互動,透過各種工具來出發我們感性且有創造力的右腦,文字刺激理性具備分析能力的左腦,當兩個大腦思維碰撞在一起,就有機會萌生不同的觀點。選擇Points of You,這裡有專業企業培訓師,可以幫助你全面提升員工創新思維能力。

企業培訓課程

運用 Points of You® 的專業培訓及教練工具,在不斷探尋、發現、突破自我、砥礪前行!

為企業員工們的真誠對話搭建互動的橋樑,提升團隊員工彼此的信任感,創造討論創新創意的空間。

Points of You® 的企業課程十分鼓勵大家突破自己,學習從新視角出發探索新的觀點,在企業員工培訓課程當中,由資深的 Points of You® 認證教練及引導師作爲企業培訓師,為企業每位員工、高管人員或合作夥伴創造一次高啟發性的學習體驗經歷。

 

Points of You® 的企業員工課程非常適合企業在尋求:

 戰略創新

  提升領導力

  發展員工潛能

  提升團隊凝聚力與溝通

  推動企業文化

  績效面談

  尋找人才的面試

  企業教練

  提高團隊積極度

 

創造真誠的互動氣氛,為企業及企業員工們創造持續成長的效益。

如需瞭解更多關於我們企業員工培訓課程的内容,歡迎留言

企業培訓的獲益對象

非常適用于企業團隊建設、領導力發展、管理突破、員工激勵、業績衝刺等等情境中,它能輕鬆融入每位用戶的情境當中,讓每個人在設定目標和探討主題時變得更流暢,獲得更多不同的啟發。Points of You® 專業的培訓工具和的方法論,為企業創造高效啟發性的獨特體驗。該系列培訓廣受到人力資源管理、企業領導者、企業培訓師們的喜愛和好評。

方法論

Pause(暫停)

思緒心靈的休息

為平日忙碌的自己安排一個平靜的空間,進行一次思緒上的休憩,令我們能夠更深入地觀察自己內心。這是 Points of You® 旅程中必不可少的一步,擺脫我們慣性的 “思維迴圈” 及反應行動,特別是那些阻礙我們成長改變的機會。

   Expand(拓展)

觀點的延伸

在這個階段,我們探索未知,不知道它可能引導我們到哪裡。我們允許自己走出舒適圈,獲得新的機會、見解以及世界美妙的瞬間,經歷這個階段之後,我們會深深體會到:一切皆有可能。

   Focus(專注)

有意識的選擇

在這個階段,我們專注於我們最重要的見解,我們使用指導性的問題來闡釋和確定哪些新發現的可能性適合我們的旅程或者是現在所面對的問題。

   Action(行動)

開創新局面

現在是時候將思想轉變成行動了。我們起草一份行動計畫或待辦事項清單,概述必要的行動步驟,並為實現我們的目標制定時間表。

歡迎體驗我們強大的 Points of You® 工具

讓我們一起向世界敞開心扉❤️


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