Point of You - 企業員工培訓師課程

Point of You的企業員工培訓師課程鼓勵大家突破自己，學習從新角度出發探索新的觀點。旨在提升員工的創新及領導能力，發展員工潛能，提升團隊凝聚力及溝通技巧。

Points of You企業員工培訓課程全面提升質素

企業是否具備足夠競爭力，管理層以及員工的質素很重要，尤其是創新能力上更加如此。Ui人不少企業平時亦十分注重員工培訓，但由於沒有針對性且內容比較普通，學員難以從中獲得有用的技能或者知識。選擇Points of Youu員工培訓課程，利用專業培訓及教練工具，為企業員工搭建高效互動對話模式，提升團隊協作能力，並且能夠培養出優秀企業培訓師，為日後員工培訓提供堅實基礎。

員工培訓課程的宗旨

Points of You的員工培訓課程宗旨是鼓勵學員突破自己，學習從新視覺出發探索新觀點，由資深並且獲得認證的教練以及引導師，為企業的每一位員工、高管人員以及合作夥伴創造出一次非凡的學習經歷，具有較高的啟發性。經過員工培訓後能夠提升個人的創新能力，高管人員的領導能力，以及發展員工潛力，提升整個企業團隊協作力和溝通效率。

培訓課程方法論介紹

進入員工培訓課程之前，學員應該先進行一次思緒心靈上的放空自己，目的在於深入觀察真實內心感受，這是企業培訓師以及員工培訓過程中必不可少的步驟，擺脫以往大家的慣性思維，避免在原地踏步。下一個階段是觀點的延伸，個人需要做到走出舒適全，獲得轉變的機會，經歷過後你會覺得一切都有可能發生。第三個階段是專注於重要簡介，透過指導性問題確定新發現可行性。最後階段是將思想轉變成行動，可以選擇起草計畫書或者代辦清單，制定目標以及時間。

培訓課程適合企業發展方向

Points of You的企業員工培訓課程適合企業不同的發展方向，如需要戰略創新、提升高管領導力、發展員工潛力、提升團隊凝聚力以及溝通。另外，透過員工培訓還可以推動企業文化，尋求以及改善人才面試，如果想要培養出企業教練，Points of You課程能夠助你培養出高素質企業培訓師，為企業以及企業員工創造持續成長的效益。

Points of You為企業帶來好處

很多企業目前已經成為Points of You的獲益對象，透過員工培訓課程可以讓企業團隊獲得全面建設，並且發展管理層領導能力，在管理方面得到突破，甚至在員工激勵、業績衝擊方面，Points of You員工培訓都可以發揮重要作用。Points of You能夠輕鬆融入到每一位用戶情境當中，讓企業員工在設定目標以及探討主題時更有目的性，大大提高效率。透過企業培訓師的課程，進一步加強企業行動能力，令團隊快速獲得啟發，利用新視覺重新檢視工作中的困境。所以，Points of You系列培訓獲得人力資源管理、企業領導者的喜愛。

企業提高員工質素的必要性

對於企業而言，員工不僅僅是簡單的雇傭勞動關係，同時亦是企業發展的主要推動力，企業綜合實力的整體發展和員工能力密不可分，在日常的工作當中，企業中的高層需要注重與員工的溝通和交流，而Points of You可以改善這方面的問題。為能夠站在另一個角度思考問題，解決員工思維創新性不足，員工培訓課程通過企業培訓師的講解，逐漸得到改善。Points of You企業培訓課程就是致力於改善員工之間交流效率，提升思考能力，推動個人積極探索動力，從而將員工的質素提升上去。

Points of You的客戶遍佈全球

在全球，有很多跨國企業以及著名機構都在運用Points of You，包括英特爾、穀歌、NASA、宜家、ICF等等。正因為有良好的效果回饋，才令更多企業對Points of You企業培訓課程的企業培訓師有信心，在這些知名企業的影響下，有更多企業會對這類課程改觀。全球經濟一體化，企業之間競爭會更加激烈，提高員工質素，引入創新思維就是提升企業在國際上的競爭力。所以，大家都越來越重視員工培訓，而選擇Points of You能夠令企業和員工都雙贏。

如何踏出第一步

每個人對於各種事物都會有自己的觀點，他們可能直觀地展現出來，可能需要細心發掘。真正的挑戰是如何學習全新視覺看待萬物，想要抓緊新的機會，嘗試多個角度看待事物，觀察新觀點是第一步，Points of You員工培訓課程就是基於左右腦之間的互動，透過各種工具來出發我們感性且有創造力的右腦，文字刺激理性具備分析能力的左腦，當兩個大腦思維碰撞在一起，就有機會萌生不同的觀點。選擇Points of You，這裡有專業企業培訓師，可以幫助你全面提升員工創新思維能力。