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企业培训课程


Points of You® 特的游戏工作坊,由深的教练与导师带领

们将赋予每一人,无论经理人或工作伴,一个学习与机会

合企议题,透过团队参与造真诚沟通的氛围与崭野,

展策略与联关系。我的培工作坊,著眼突破框架的学习

策略性改善团队动关系组织创造持性的成效益。



谁能够从我们的企业培训中获益

丰富多样性的一天课程,适合的主题包括企业的团队建立,领导力发展,业绩突破,冲突管理,激励会议等等。
广受鼓励创新思维的企业领导与人力资源欢迎。

方法
1| 暂停

进入当下的静止状态

让我们先深呼吸远距离观察我们的生命,暂停时一个关键性的开展步骤,才能抛开惯性思维模式,习惯却无意义的直觉反应

2| 伸展

我们触角越延展,视角越来越宽宏

每个人对事情会有不同的角度观点,从不同角度看待生命,面对的挑战也将呈现不同的面貌,在这个阶段,我们会探索物质,以及未知领域的无限可能

3| 专注

有意识选择核心思维

在审视不同的观点后,我们专注最有意义的内在,透过有力的体温方式清晰发现的可能性,内心的律动赋予解决问题的方法

4| 行动
創造嶄新的現實
创新的现实

在这个阶段,我们要把想法赋能进阶成为行动力。我们发展行动计划,待办事项安排进度时间表,朝向理想前进

培训工作坊
团队进行能产生更大效能,一起解决复杂有压力的议题

体验学习如何成为组织的教练,学习如何成为组织中的教练,
     管理引导你的团队

运用策略型的创意思维,发掘潜在信念的不同,鼓励真诚对
     话建立信心

检视困境难题创造深度理解

体验不同观点,激发思维转换

创造幽默愉悦,创造互动氛围
爱好者的证言

这是我见过的最美丽,深思熟虑,全面性的辅导流程和教练工具。


Sylvie Geneau, Cirque du Soleil — 心情分享信函

..我在团队发展引导会中使用了Points of You®工具,见证了团队成员彼此快速开放的动能 ……


MarjolaineRompré,加拿大欧莱雅 – 企业证言
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